• ສາ​ລະ​ບານ

  • ບໍລິສັດຊໍາລະເງິນໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ? ຂັ້ນຕອນການປິດບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ
  • ການນໍາສະເຫນີ
  • ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດສາມາດຖືກຊໍາລະ
  • ຂັ້ນຕອນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການຊໍາລະບໍລິສັດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
  • 1. ການຕັດສິນໃຈການບັນຊີ
  • 2. ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຊຳລະໜີ້
  • 3. ເຜີຍແຜ່ແຈ້ງການການຊຳລະສະສາງ
  • 4. ແຈ້ງການເຖິງເຈົ້າໜີ້
  • 5. ບັນຊີຊັບສິນ ແລະ ໜີ້ສິນ
  • 6. ການຂາຍຊັບສິນ
  • 7. ການຊໍາລະຂອງເຈົ້າໜີ້
  • 8. ການປິດການຊໍາລະ
  • ຜົນສະທ້ອນຂອງການຊໍາລະສໍາລັບເຈົ້າຂອງແລະພະນັກງານ
  • ຜົນສະທ້ອນສໍາລັບເຈົ້າຂອງ
  • ຜົນສະທ້ອນຕໍ່ພະນັກງານ
  • ສະຫຼຸບ

ບໍລິສັດຊໍາລະເງິນໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ? ຂັ້ນຕອນການປິດບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

ການນໍາສະເຫນີ

ການຊໍາລະຂອງທຸລະກິດແມ່ນເປັນບາດກ້າວທີ່ຍາກສໍາລັບຜູ້ປະກອບການໃດໆ. ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຂັ້ນຕອນທີ່ຈະປິດບໍລິສັດແມ່ນມີຄວາມຊັບຊ້ອນແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະເບິ່ງຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊໍາລະບໍລິສັດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ເຫດຜົນທີ່ບໍລິສັດອາດຈະຖືກຊໍາລະ, ແລະຜົນສະທ້ອນຂອງການຊໍາລະເງິນສໍາລັບເຈົ້າຂອງແລະພະນັກງານ.

ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດສາມາດຖືກຊໍາລະ

ມີຫຼາຍເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດອາດຈະຖືກຊໍາລະຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. ເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນ:

• ການລົ້ມລະລາຍ: ຖ້າບໍລິສັດບໍ່ສາມາດຊໍາລະຫນີ້ສິນຂອງຕົນໄດ້, ມັນສາມາດຖືກປະກາດລົ້ມລະລາຍແລະຊໍາລະລ້າງ.
• ການຍຸບເລີກແບບສະໝັກໃຈ: ຖ້າເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຕັດສິນໃຈຢຸດກິດຈະການ, ເຂົາເຈົ້າສະໝັກໃຈທີ່ຈະຍຸບກິດຈະການໄດ້.
• ການລວມຕົວ ຫຼື ການຊື້ກິດຈະການ: ຖ້າບໍລິສັດໃດໜຶ່ງຖືກລວມເຂົ້າກັບບໍລິສັດອື່ນ ຫຼື ໄດ້ມາໂດຍບໍລິສັດອື່ນ, ມັນສາມາດຊຳລະໄດ້.
• ການ​ສູນ​ເສຍ​ໃບ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​: ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ສູນ​ເສຍ​ໃບ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​, ມັນ​ສາ​ມາດ​ຖືກ​ຊໍາ​ລະ​ໄດ້​.

ຂັ້ນຕອນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການຊໍາລະບໍລິສັດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ

ການຊໍາລະທຸລະກິດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນແມ່ນຂະບວນການທີ່ສັບສົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ໃນຄວາມເລິກຂອງກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ຊຳລະ​ບໍລິສັດ​ຢູ່​ຍີ່ປຸ່ນ​ມີ​ດັ່ງ​ນີ້:

1. ການຕັດສິນໃຈການບັນຊີ

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນການຊໍາລະບໍລິສັດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນແມ່ນການຕັດສິນໃຈຊໍາລະ. ການຕັດສິນໃຈນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍເຈົ້າຂອງບໍລິສັດຫຼືໂດຍຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

2. ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຊຳລະໜີ້

ເມື່ອ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ຊໍາ​ລະ​ໄດ້​ຖືກ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເກີດ​ຂຶ້ນ​, ເຈົ້າ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຕ້ອງ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ຜູ້​ຊໍາ​ລະ​ເງິນ​. ຜູ້ຊຳລະໜີ້ມີໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງການຊຳລະໜີ້ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຕ້ອງເປັນຜູ້ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ມີປະສົບການ.

3. ເຜີຍແຜ່ແຈ້ງການການຊຳລະສະສາງ

ເມື່ອຜູ້ຊຳລະສະສາງໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງແລ້ວ, ບໍລິສັດຕ້ອງເຜີຍແຜ່ແຈ້ງການການຊຳລະສະສາງໃນວາລະສານປະກາດກົດໝາຍ. ແຈ້ງການສະບັບນີ້ຕ້ອງໄດ້ເຜີຍແຜ່ເປັນເວລາ XNUMX ເດືອນ ແລະ ຕ້ອງມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຊໍາລະຂອງບໍລິສັດ, ຊື່ຂອງຜູ້ຊຳລະໜີ້ ແລະ ລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງບໍລິສັດ.

4. ແຈ້ງການເຖິງເຈົ້າໜີ້

ພາຍຫຼັງການປະກາດແຈ້ງການຊຳລະບັນຊີ, ບໍລິສັດຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າໜີ້ທັງໝົດຊາບກ່ຽວກັບການຊຳລະໜີ້. ແຈ້ງການນີ້ຕ້ອງຖືກສົ່ງໂດຍທາງໄປສະນີທີ່ລົງທະບຽນພ້ອມກັບການຮັບຮູ້ການໄດ້ຮັບແລະຕ້ອງມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຊໍາລະຂອງບໍລິສັດ, ຊື່ຂອງຜູ້ຊໍາລະເງິນແລະລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງບໍລິສັດ.

5. ບັນຊີຊັບສິນ ແລະ ໜີ້ສິນ

ຜູ້ຊຳລະໜີ້ຕ້ອງສ້າງສາງຊັບສິນ ແລະໜີ້ສິນຂອງບໍລິສັດ. ສິນຄ້າຄົງຄັງນີ້ຄວນຈະມີລາຍລະອຽດແລະຄວນປະກອບມີຊັບສິນທຸລະກິດທັງຫມົດ, ລວມທັງອະສັງຫາລິມະສັບ, ອຸປະກອນ, ສິນຄ້າຄົງຄັງແລະຫນີ້ສິນ. ມັນຄວນຈະລວມເຖິງໜີ້ສິນທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງໜີ້ສິນ, ພາສີ, ແລະຄ່າຈ້າງທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ.

6. ການຂາຍຊັບສິນ

ເມື່ອ​ສາງ​ຊັບ​ສິນ ແລະ ໜີ້​ສິນ​ຖືກ​ສ້າງ​ຂຶ້ນ​ແລ້ວ, ຜູ້​ຊຳລະ​ໜີ້​ຕ້ອງ​ຂາຍ​ຊັບ​ສິນ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຄືນ​ໃຫ້​ເຈົ້າ​ໜີ້. ຊັບສິນສາມາດຖືກຂາຍໃນການປະມູນຫຼືໃຫ້ຜູ້ຊື້ເອກະຊົນ.

7. ການຊໍາລະຂອງເຈົ້າໜີ້

ເມື່ອຊັບສິນຖືກຂາຍແລ້ວ, ຜູ້ຊຳລະໜີ້ຕ້ອງໃຊ້ເງິນເພື່ອຊຳລະຄືນໃຫ້ເຈົ້າໜີ້ຂອງບໍລິສັດ. ເຈົ້າໜີ້ຖືກຊໍາລະຄືນຕາມລໍາດັບບູລິມະສິດທີ່ກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍຍີ່ປຸ່ນ.

8. ການປິດການຊໍາລະ

ເມື່ອເຈົ້າໜີ້ທັງໝົດໄດ້ຮັບການຊຳລະຄືນແລ້ວ, ຜູ້ຊຳລະໜີ້ຕ້ອງຊຳລະໜີ້ໃຫ້ສຳເລັດ. ການປິດນີ້ຕ້ອງໄດ້ລົງທະບຽນກັບຫ້ອງການພາສີແລະປະກັນສັງຄົມ.

ຜົນສະທ້ອນຂອງການຊໍາລະສໍາລັບເຈົ້າຂອງແລະພະນັກງານ

ການຊໍາລະຂອງທຸລະກິດມີຜົນສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ເຈົ້າຂອງແລະພະນັກງານ. ສໍາລັບເຈົ້າຂອງ, ການຊໍາລະສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ການສູນເສຍການລົງທຶນເບື້ອງຕົ້ນແລະຊື່ສຽງຂອງພວກເຂົາ. ສໍາລັບພະນັກງານ, ການຊໍາລະສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາແລະຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຜົນສະທ້ອນສໍາລັບເຈົ້າຂອງ

ສໍາລັບເຈົ້າຂອງ, ການຊໍາລະສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ການສູນເສຍການລົງທຶນເບື້ອງຕົ້ນໃນທຸລະກິດ. ຖ້າທຸລະກິດລົ້ມລະລາຍ, ເຈົ້າຂອງຍັງສາມາດຮັບຜິດຊອບໜີ້ສິນຂອງທຸລະກິດໄດ້. ການຊໍາລະເງິນຍັງສາມາດນໍາໄປສູ່ການສູນເສຍຊື່ສຽງຂອງເຈົ້າຂອງ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃຫມ່ໃນອະນາຄົດ.

ຜົນສະທ້ອນຕໍ່ພະນັກງານ

ສໍາລັບພະນັກງານ, ການຊໍາລະສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາແລະຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພະນັກງານຍັງອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາວຽກໃຫມ່ຫຼັງຈາກບໍລິສັດຖືກຊໍາລະ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນ severance ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຍີ່ປຸ່ນ.

ສະຫຼຸບ

ການຊໍາລະທຸລະກິດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນແມ່ນຂະບວນການທີ່ສັບສົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ໃນຄວາມເລິກຂອງກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ມີຫຼາຍເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດອາດຈະຖືກຊໍາລະ, ແຕ່ຂັ້ນຕອນການຊໍາລະບໍລິສັດແມ່ນຄືກັນໃນທຸກກໍລະນີ. ຜົນສະທ້ອນຂອງການຊໍາລະເງິນສໍາລັບເຈົ້າຂອງແລະພະນັກງານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນແລະຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຊໍາລະທຸລະກິດ.