ສາລະບານ

ຄ່າບໍລິການສັງຄົມສໍາລັບບໍລິສັດໃນ Malta ແມ່ນຫຍັງ? ທຸກຄົນຮູ້ຄ່າບໍລິການສັງຄົມ Malta

ການນໍາສະເຫນີ

Malta ແມ່ນລັດເກາະຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນທະເລເມດິເຕີເລນຽນ, ເຊິ່ງໄດ້ກາຍເປັນຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ນິຍົມສໍາລັບທຸລະກິດສາກົນເນື່ອງຈາກສະພາບແວດລ້ອມດ້ານພາສີທີ່ເອື້ອອໍານວຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນການຢູ່ໃນ Malta ຍັງຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບການປະກັນສັງຄົມ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະເບິ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງສັງຄົມຂອງບໍລິສັດໃນ Malta ແລະສິ່ງທີ່ທຸລະກິດຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍ.

ຄ່າບໍລິການສັງຄົມແມ່ນຫຍັງ?

ພາສີເງິນເດືອນແມ່ນການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານການເງິນທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍເພື່ອໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ. ການປະກອບສ່ວນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖືກຄິດໄລ່ເປັນເປີເຊັນຂອງເງິນເດືອນລວມຂອງພະນັກງານ ແລະມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະໜອງທຶນໃຫ້ບັນດາໂຄງການເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ, ເງິນບໍານານແລະການພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.

ຄ່າບໍລິການສັງຄົມໃນ Malta

ຄ່າບໍລິການສັງຄົມໃນ Malta ແມ່ນຄຸ້ມຄອງໂດຍກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ. ກົດໝາຍສະບັບນີ້ໄດ້ກຳນົດອັດຕາການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ, ພ້ອມທັງຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມທີ່ລູກຈ້າງໄດ້ຮັບ.

ອັດຕາການປະກອບສ່ວນສໍາລັບນາຍຈ້າງແລະລູກຈ້າງແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

– ສໍາລັບນາຍຈ້າງ: 10% ຂອງເງິນເດືອນລວມຂອງພະນັກງານ
– ສໍາລັບພະນັກງານ: 10% ຂອງເງິນເດືອນລວມຂອງພະນັກງານ

ການປະກອບສ່ວນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈ່າຍໃຫ້ຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມ, ເຊິ່ງຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ.

ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມໃນ Malta

ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ພະນັກງານມີສິດໃນ Malta ປະກອບມີ:

- ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ: ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງທາງການແພດຟຣີສໍາລັບການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ, ລວມທັງການປຶກສາຫາລືທາງການແພດ, ຢາແລະການດູແລໂຮງຫມໍ.
- ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ: ພະນັກງານທີ່ສູນເສຍວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້.
- ເງິນບໍານານ: ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກອາຍຸ 65 ປີ.
– ການລາພັກທີ່ຈ່າຍເງິນ: ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບການອອກແຮງງານຢ່າງໜ້ອຍ 24 ວັນຕໍ່ປີ.

ຂໍ້ໄດ້ປຽບດ້ານພາສີສໍາລັບບໍລິສັດໃນ Malta

Malta ຍັງໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດດ້ານພາສີແກ່ບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນການໃນປະເທດ. ທຸລະກິດສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກອັດຕາພາສີຂອງບໍລິສັດພຽງແຕ່ 35%, ເຊິ່ງເປັນຫນຶ່ງໃນອັດຕາຕ່ໍາສຸດໃນສະຫະພາບເອີຣົບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກລະບົບສິນເຊື່ອອາກອນເງິນປັນຜົນ, ເຊິ່ງຫຼຸດຜ່ອນພາສີເງິນປັນຜົນທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນ.

ການລົງໂທດສໍາລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄ່າບໍລິການທາງສັງຄົມໃນ Malta

ທຸລະກິດທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະລະບຽບການປະກັນສັງຄົມຂອງ Malta ອາດຈະຖືກລົງໂທດທາງການເງິນ ແລະທາງອາຍາ. ການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນສາມາດປະກອບມີການປັບໄຫມແລະການລົງໂທດສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ການລົງໂທດທາງອາຍາສາມາດປະກອບມີການດໍາເນີນຄະດີແລະການຈໍາຄຸກສໍາລັບນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍພາສີເງິນເດືອນ.

ສະຫຼຸບ

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ຄ່າບໍລິການທາງດ້ານສັງຄົມແມ່ນເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງການດໍາເນີນທຸລະກິດໃນ Malta. ທຸລະກິດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການພາສີເງິນເດືອນ ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການລົງໂທດທາງການເງິນ ແລະ ອາດຊະຍາກຳ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Malta ຍັງສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດດ້ານພາສີໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນປະເທດ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບທຸລະກິດສາກົນ.