Navigation

ວິທີການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນສະໂລເວເນຍ?

ສະໂລເວເນຍເປັນປະເທດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເອີຣົບກາງທີ່ມີປະສົບການການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານເສດຖະກິດຢ່າງໄວວາແລະຫມັ້ນຄົງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ສະໂລເວເນຍເປັນປະເທດທີ່ເປີດໃຫ້ທຸລະກິດ ແລະການລົງທຶນຕ່າງປະເທດຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທີ່ຕັ້ງທີ່ເໝາະສົມສຳລັບບໍລິສັດທີ່ຢາກຕັ້ງຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂັ້ນຕອນແລະກົດຫມາຍທີ່ຄວບຄຸມການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການຂອງບໍລິສັດໃນສະໂລເວເນຍ. ໃນບົດຄວາມນີ້ພວກເຮົາຈະເບິ່ງຂັ້ນຕອນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນສະໂລວີເນຍ.

ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ອໍານວຍການຂອງບໍລິສັດແມ່ນບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງແລະທິດທາງຂອງບໍລິສັດ. ຜູ້ອໍານວຍການມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດແລະການດໍາເນີນງານ, ການຄຸ້ມຄອງການເງິນແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະການປະຕິບັດນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນຂອງບໍລິສັດ. ຜູ້ອໍານວຍການຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສື່ສານກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ.

ເມື່ອໃດທີ່ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ?

ມັນສາມາດມີຫຼາຍເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດອາດຈະຕັດສິນໃຈປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການຂອງຕົນ. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ອໍານວຍການອາດຈະລາອອກຫຼືຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນເຫດຜົນດ້ານວິຊາຊີບຫຼືສ່ວນບຸກຄົນ. ໃນບາງກໍລະນີ, ຜູ້ອໍານວຍການອາດຈະຖືກປ່ຽນແທນໂດຍຜູ້ອໍານວຍການໃຫມ່ທີ່ມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ເຫມາະສົມກວ່າໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການອາດຈະຖືກກະຕຸ້ນໂດຍເຫດຜົນຍຸດທະສາດ, ເຊັ່ນ: ຄວາມປາຖະຫນາຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະເຕີບໂຕຫຼືຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.

ເອກະສານຫຍັງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນສະໂລເວເນຍ?

ເພື່ອປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນ Slovenia, ທ່ານຈະຕ້ອງໃຫ້ເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ໃບລາອອກຈາກຜູ້ອໍານວຍການໃນປັດຈຸບັນ.
ຈົດໝາຍແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການຄົນໃໝ່.
ສຳເນົາເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຂອງຜູ້ອໍານວຍການໃໝ່.
ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຂອງຜູ້ອໍານວຍການປະຈຸບັນ.
ສຳເນົາເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
ສຳເນົາເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຂອງກຳມະການ.
ສຳເນົາເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຂອງຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ.
ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງສ້າງທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ.
ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດ.
ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການພາສີຂອງບໍລິສັດ.
ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ.
ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການການຄ້າຂອງບໍລິສັດ.

ຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດຕາມການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນສະໂລເວເນຍແມ່ນຫຍັງ?

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ກະກຽມເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນການກະກຽມເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດເພື່ອສໍາເລັດການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ທ່ານຈະຕ້ອງໃຫ້ເອກະສານທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເອກະສານອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການໂດຍກົດຫມາຍ Slovenian. ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮວບຮວມເອກະສານທີ່ຈຳເປັນທັງໝົດແລ້ວ, ທ່ານຈະຕ້ອງສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຂໍອະນຸມັດການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກກັບອໍານາດການປົກຄອງ

ເມື່ອເຈົ້າໄດ້ກະກຽມເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງໝົດແລ້ວ, ເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຂໍອະນຸມັດການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການ. ໃນສະໂລເວເນຍ, ອໍານາດນີ້ແມ່ນກະຊວງການຕ່າງປະເທດ. ທ່ານຈະຕ້ອງປະກອບແບບຟອມສະເພາະ ແລະໃຫ້ເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງໝົດເພື່ອຂໍການອະນຸມັດການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ເຜີຍແຜ່ການໂຄສະນາໃນຫນັງສືພິມຢ່າງເປັນທາງການ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດສໍາລັບການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ, ທ່ານຈະຕ້ອງເຜີຍແຜ່ໂຄສະນາໃນຫນັງສືພິມທາງການ. ປະກາດນີ້ຕ້ອງຖືກລົງພິມໃນໜັງສືພິມທາງການຂອງສະໂລເວເນຍ ແລະຕ້ອງມີຂໍ້ມູນດັ່ງນີ້: ຊື່ແລະທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດ, ຊື່ແລະທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫມ່, ວັນທີທີ່ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ແລະອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຂໍ້ມູນ.

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ປັບປຸງບັນທຶກຂອງບໍລິສັດ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ເຜີຍແຜ່ການໂຄສະນາໃນ gazette, ທ່ານຈະຕ້ອງປັບປຸງບັນທຶກຂອງບໍລິສັດເພື່ອສະທ້ອນເຖິງການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງເອກະສານທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງສ້າງທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດ.

ຂັ້ນຕອນ 5: ແຈ້ງໃຫ້ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ປັບປຸງບັນທຶກຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດ, ຜູ້ອໍານວຍການ, ພະນັກງານແລະລູກຄ້າ. ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີແລະສັງຄົມຂອງການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ.

ສະຫຼຸບ

ການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນສະໂລເວເນຍແມ່ນຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງແລະດຸຫມັ່ນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການແລະປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບຂອງສະໂລເວເນຍ. ໂດຍການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງ, ທ່ານຈະສາມາດປະຕິບັດການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການໄດ້ຢ່າງປອດໄພແລະປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຂອງສະໂລເວເນຍຢ່າງເຕັມທີ່.