• Navigation

  • ວິທີການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນTürkiye?
  • ຂັ້ນຕອນທີ 1: ກໍານົດປະເພດຂອງບໍລິສັດ
  • ຂັ້ນຕອນທີ 2: ກໍານົດຈໍານວນຜູ້ອໍານວຍການ
  • ຂັ້ນຕອນທີ 3: ກໍານົດຄຸນສົມບັດຜູ້ອໍານວຍການ
  • ຂັ້ນຕອນທີ 4: ສົ່ງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ
  • ຂັ້ນ​ຕອນ​ທີ 5: ເຜີຍ​ແຜ່​ແຈ້ງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຜູ້​ອໍາ​ນວຍ​ການ
  • ຂັ້ນຕອນທີ 6: ປັບປຸງເອກະສານຂອງບໍລິສັດ
  • ສະຫຼຸບ

ວິທີການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນTürkiye?

ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນປະເທດຕຸລະກີແມ່ນຂະບວນການທີ່ສັບສົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນແລະການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈກົດຫມາຍແລະລະບຽບການບັງຄັບຢູ່ໃນຕຸລະກີແລະຮູ້ຂັ້ນຕອນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະເບິ່ງຂັ້ນຕອນທີ່ຈະເຮັດສໍາເລັດການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການຂອງບໍລິສັດໃນຕຸລະກີ.

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ກໍານົດປະເພດຂອງບໍລິສັດ

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນການກໍານົດປະເພດຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ໃນປະເທດຕຸລະກີ, ມີຫຼາຍປະເພດຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງບໍລິສັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ (SRL), ບໍລິສັດຈໍາກັດສາທາລະນະ (SA) ແລະບໍລິສັດຈໍາກັດໂດຍຮຸ້ນ (SCA). ແຕ່ລະປະເພດຂອງບໍລິສັດມີກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງສໍາລັບການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບໍລິສັດປະເພດນີ້ກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນຜູ້ບໍລິຫານ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ກໍານົດຈໍານວນຜູ້ອໍານວຍການ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ກໍານົດປະເພດຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດຈໍານວນຂອງຜູ້ອໍານວຍການທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ໃນປະເທດຕຸລະກີ, ຈໍານວນຜູ້ອໍານວຍການຕໍາ່ສຸດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບບໍລິສັດແມ່ນສາມຄົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈໍານວນສູງສຸດຂອງຜູ້ອໍານວຍການທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບບໍລິສັດແມ່ນຫ້າ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າຈໍານວນຂອງຜູ້ອໍານວຍການສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນຫຼືຫຼຸດລົງຂຶ້ນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ກໍານົດຄຸນສົມບັດຜູ້ອໍານວຍການ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ກໍານົດຈໍານວນຜູ້ອໍານວຍການທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ອໍານວຍການ. ໃນປະເທດຕຸລະກີ, ຜູ້ອໍານວຍການຈະຕ້ອງເປັນພົນລະເມືອງຕວກກີຫຼືທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນ. ຜູ້ອໍານວຍການຍັງຕ້ອງມີອາຍຸຢ່າງຫນ້ອຍ 18 ປີແລະບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງສານ. ຜູ້ອໍານວຍການຍັງຕ້ອງສາມາດສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕົວຕົນແລະທີ່ຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ຈັດການຄວນຈະສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະຄຸນສົມບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ສົ່ງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ກໍານົດຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ທ່ານຕ້ອງຍື່ນເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນກັບທະບຽນການຄ້າຕວກກີ. ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການປະກອບມີໃບຄໍາຮ້ອງການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການ, ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານປະຈໍາຕົວຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງເອກະສານທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ແລະສໍາເນົາຢັ້ງຢືນຂອງປະຫວັດການຈ້າງງານຂອງຜູ້ອໍານວຍການແລະເອກະສານຄຸນສົມບັດ. ເມື່ອເອກະສານທີ່ຕ້ອງການທັງຫມົດໄດ້ຖືກຍື່ນ, ທະບຽນການຄ້າຕວກກີຈະທົບທວນເອກະສານແລະອອກໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການ.

ຂັ້ນ​ຕອນ​ທີ 5: ເຜີຍ​ແຜ່​ແຈ້ງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຜູ້​ອໍາ​ນວຍ​ການ

ເມື່ອໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການໄດ້ຖືກອອກ, ທ່ານຕ້ອງປະກາດການປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການໃນຫນັງສືພິມທ້ອງຖິ່ນ. ແຈ້ງການຕ້ອງປະກອບມີຊື່ແລະທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດ, ຊື່ແລະທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫມ່ແລະວັນທີການປ່ຽນແປງຈະມີຜົນ. ເມື່ອແຈ້ງການໄດ້ຖືກຈັດພີມມາ, ທ່ານຕ້ອງສົ່ງສໍາເນົາຢັ້ງຢືນໄປຫາກົມພາສີຂອງຕຸລະກີ.

ຂັ້ນຕອນທີ 6: ປັບປຸງເອກະສານຂອງບໍລິສັດ

ເມື່ອແຈ້ງການການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການໄດ້ຖືກຈັດພີມມາແລະສໍາເນົາຢັ້ງຢືນໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຫາຜູ້ອໍານວຍການພາສີຂອງຕວກກີ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປັບປຸງເອກະສານຂອງບໍລິສັດ. ເອກະສານທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງປະກອບມີທະບຽນຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ທະບຽນຜູ້ອໍານວຍການແລະທະບຽນຂອງທະນາຍຄວາມ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຕ້ອງປັບປຸງທະບຽນສະຖານະພາບແລະສິດອໍານາດຂອງການລົງທະບຽນທະນາຍຄວາມ. ເມື່ອເອກະສານທັງຫມົດໄດ້ຖືກປັບປຸງ, ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການກັບການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ.

ສະຫຼຸບ

ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນປະເທດຕຸລະກີແມ່ນຂະບວນການທີ່ສັບສົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນແລະການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈກົດຫມາຍແລະລະບຽບການບັງຄັບຢູ່ໃນຕຸລະກີແລະຮູ້ຂັ້ນຕອນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການ. ຂັ້ນຕອນໃນການປະຕິບັດການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນປະເທດຕຸລະກີປະກອບມີການກໍານົດປະເພດຂອງບໍລິສັດ, ການກໍານົດຈໍານວນຜູ້ອໍານວຍການ, ການກໍານົດຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ການຍື່ນເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ, ປະກາດການປ່ຽນແປງຜູ້ອໍານວຍການແລະການປັບປຸງເອກະສານຂອງບໍລິສັດ. . ໂດຍການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະສາມາດປ່ຽນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໃນຕຸລະກີໄດ້ຢ່າງສໍາເລັດຜົນ.